Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Как сшивать документы для налоговой > Трудовое право > По основной и по совместительству в психоневрологии медсестра может работать

По основной и по совместительству в психоневрологии медсестра может работать

Трудовым кодексом установлена обязанность по ведению учета времени, фактически отработанного каждым из сотрудников. Это важный момент в соблюдении их прав — ведь сверхурочная работа, работа ночью или в выходные, нерабочие праздничные дни должна компенсироваться. Медики — особая категория работников: их переработка может сказаться на качестве услуг, оказываемых населению. Поэтому работодатель должен неукоснительно соблюдать требования трудового законодательства относительно продолжительности работ медиков.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановлением Правительства РФ от 14 мая г. N , признаны утратившими силу. N далее — Номенклатура должностей. Как следует из документа продолжительность отпусков в календарных днях не изменилось — 42 и 56 дней. Вместе с тем работники обучающих организаций, чья деятельность не связана с реализацией на основе лицензии образовательных программ и напрямую не соотносится с педагогической деятельностью, лишаются права на удлиненный отпуск. В соответствии с законом об образовании в РФ:.

Читаю:…продолжительность отпуска не изменилась… Как раз после принятия постановления — изменилась. Учителя- логопеды, работающие с детьми с нарушениями речи на логопункте в учреждении общеобразовательного вида лишились 14 дней отпуска. А у нас дети с тяжелыми речевыми патологиями тоже есть, они отказываются переходить в спецгруппы, да и не хватает таких групп. Так что новый документ ухудшил положение учителей- логопедов.

Добрый день, Алевтина! Речь идет о продолжительности отпусков в целом, которые могут быть установлены 42 или 56, а не об отпусках отдельным категориям работников.

Полностью согласна, что учитель-логопед на логопункте работает с такими же детьми, что и логопед , где есть специализированные группы, а отпуск почему-то сократили!!! Очередной ляп законодательства! В каждом детском саду сейчас вводятся допуслуги логопеда, который работает со всеми желающими детьми, в том числе и со сложными нарушениями речи иногда и инвалидами , так как родители не всегда соглашаются переводить ребенка в другой детский сад.

Объем и специфика работы не изменилась, а отпуск сократили на 2 недели! Добрый день. По закону об Образовании дети с ограниченными возможностями имеют право посещать любой детский сад, мы их принимаем, работаем с ними. А отпуск за работу с такими детьми нам не положен! Очень всё странно, непонятно. Если Вы имеете в виду работу в группах комбинированной направленности, в которых осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой дошкольного образования, адаптированной для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, то, как поясняется в Комментарии к постановлению Правительства РФ от 14 мая г.

Составитель сборника: эксперт В. Добрый день, Елена! Как сказано в Комментарии, подготовленном экспертом отдела по вопросам общего образования аппарата ЦС Профсоюза В. Добрый день! Работаю в Центре дополнительного образования детей.

Нагрузка с детьми ОВЗ составляет 6 часов. Отпуск 56 дней положен при условии работы на полную педагогическую ставку или я тоже могу претендовать на него?

На какой документ ссылаться? Добрый день, ИмяТрофимова Елена Александровна! Мы не комментируем документы. Правильно ли я понимаю, старший воспитатель, работающий в общеобразовательной организации, теперь имеет право на отпуск 56 дней? Добрый день, Екатерина! Вот что сказано по данному поводу в Комментарии к постановлению Правительства РФ от 14 мая г. Исключение установлено только для воспитателей, музыкальных руководителей, непосредственно работающих в группах для детей дошкольного возраста общеразвивающей направленности.

Коснулось ли данное постановление школьных библиотекарей? Какой нам положен отпуск? Добрый день, Марина! Согласно приказу Минздравсоцразвития России от Данная должность поименована в разделе I Номенклатуры должностей, утвержденной постановлением Правительства РФ от 8 августа г.

В соответствии с п. Я работаю социальным педагогом в Социально реабилитационном центре для детей, оставшихся без попечения родителей. Мне вручили доп соглашение к трудовому соглашению о том, что теперь мой отпуск составляет 28 дней, вместо прежних Право ли моё руководство?

Добрый день, Наталья! Прежде всего следует разобраться к какому типу относится ваше учреждение: образовательная организация, организация, осуществляющая обучение или это организация, не осуществляющая обучение. Организация, осуществляющая обучение — это юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности.

Узнайте, есть ли у учреждения такая лицензия. Как отмечается в Комментарии к постановлению Правительства РФ от 14 мая г. Возможности положительного решения вопроса изложены в разделе 9 Комментария. Информация предоставлена на основании Комментария к постановлению Правительства РФ от 14 мая г. Добрый день Марина! Ответ читайте в Комментарии к постановлению Правительства, который подготовлен экспертом отдела по вопросам общего образования аппарата ЦС Профсоюза В.

Понкратовой, раздел 9. Я работаю в детском саду комбинированного вида, логопедом. До постановления г мой отпуск длился 56 дней. Заведующий объявила, что теперь мой отпуск будет продолжительностью в 42 дня. Законно ли это? Добрый день, Светлана! Прежде всего, разберитесь с наименованием Вашей должности. Согласно Комментарию к Номенклатуре должностей педработников, утвержденной постановлением Правительства РФ от 8 августа г. Такое регулирование по применению наименований должностей предусмотрено квалификационной характеристикой, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа г.

Согласно Приложению к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая г. Москва, май года. Спасибо за ответ. Еще такой вопрос. У нас в городе нет такой комисси, но у детей есть справки с диагнозом невролога алалия, заикание , эти дети проходят лечение, я непосредственно работаю с такими детьми.

В детском саду нет специализированных речевых групп, поэтому нам было сказано, что отпуск 56 дней нам не положен. Права ли заведующая? Ваша заведующая права. Действительно, согласно Концепции ФГОС для обучающихся с ОВЗ обучающийся с ОВЗ — физическое лицо, имеющее недостатки в физическом и или психологическом развитии, подтвержденные психолого-медико-педагогической комиссией и препятствующие получению образования без создания специальных условий.

И еще: согласно п. Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования, утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 8 апреля г. Скажите, пожалуйста, я была принята на должность логопеда в детский сад в году. В Номенклатуре должностей в ДОУ применяется должность учитель-логопед, а по штатному расписанию — логопед.

Ставка открыта администрацией города. Есть ли здесь ошибка и можно ли ее исправить? Добрый день Светлана! Как сказано в Комментарии к Номенклатуре должностей, подготовленном экспертом отдела по вопросам общего образования аппарата ЦС Профсоюза В. Поэтому в штатном расписании ДОУ наименование должно быть приведено в соответствие с наименованием, предусмотренным квалификационной характеристикой, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа г.

Проследите, чтобы соответствующая запись была сделана и в трудовой книжке. Ранее мне полагался отпуск 42 дня. Рабочий год для расчета отпуска с Отпуск согласно графика отпусков предоставляется с Правомерно ли, что руководство опираясь на действие Постановления предоставляет отпуск всего на 28 дней? Ведь отпуск уже заработан на момент выхода этого Постановления и не моя вина, что я иду в отпуск в июле, а не в апреле. Заранее спасибо. Ответ читайте в разделе 9 Комментария к нормативным правовым актам, регулирующим вопросы продолжительности ежегодных основных и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работников образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, Информационный бюллетень ЦС профсоюза.

Подготовлен в отделе по вопросам общего образования аппарата ЦС Профсоюза. Я работаю логопедом в детской специализированной психоневрологической больнице. Мне вручили уведомление о том,что теперь мой ежегодный отпуск составляет 28 дней вместо прежних Права ли администрация моей больницы. Добрый день, Татьяна! Администрация права в том случае, если у организации нет лицензии на образовательную деятельность. Подробности читайте в разделе 8 Комментария к Постановлению об отпусках, подготовленном экспертом отдела по вопросам общего образования аппарата ЦС Профсоюза В.

Информационный бюллетень ЦС профсоюза работников образования. Май г. Я учитель русского языка и литературы поступила на работу в школу 6. Закончился учебный год и мне был предоставлен отпуск 56 календарных дней.

Утвердить прилагаемое Примерное положение об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Признать утратившими силу с 1 января года приказы Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры:. Общие положения. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры далее также — медицинские организации, Депздрав Югры. Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в том же значении, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации, иных нормативных правовых актах Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, регулирующих вопросы оплаты труда.

Медсестра при работе в детском саду нередко становится участницей конфликтных ситуаций с родителями, руководством ДОО или поликлиникой. Знание правовых норм и их эффективное применение — единственный путь разрешения таких конфликтов.

Вопрос: Страховая больничная касса путем направления письменного запроса потребовала от медицинской организации для проведения проверки объемов, сроков и качества медицинской помощи предоставить значительное количество медицинских карт стационарных пациентов. Обязана ли медицинская организация предоставлять медицинские карты по требованию страховой больничной кассы за пределы медицинского учреждения, учитывая, что данные карты содержат информацию о персональных данных пациентов, а также содержат информацию, относящуюся к врачебной тайне? Вопрос: Когда в медицинской организации проводится телемедицинская консультация, к примеру, видеоконференция в режиме реального времени, то при условии нахождения врача специалиста, оказывающего телемедицинскую услугу и пациента в двух разных местах, местом оказания помощи пациенту является местонахождение врача или пациента? Вопрос: Как надлежащим образом оформить протокол внепланового заседания врачебной комиссии в неотложных случаях, когда срочно требуется заменить пациенту лекарственный препарат?

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Профсоюз медработников "Действие". Здравствуйте, сегодня позвали расписаться в бумажке где врач получает руб, мед сестра Премия из экономии фонда заработной платы. Указана работа на 1 ставку и цифра типа балл. При этом некоторые работают на 1.

Министерство здравоохранения Украины совместно с Профсоюзом работников здравоохранения разъяснило постановление правительства от Медицинские работники будут ежемесячно получать надбавки за выслугу лет к должностному окладу, начиная с 1 января года. Начисление производится с учетом повышений должностного оклада и без учета иных доплат и надбавок. Выплачиваются надбавки и по основному месту работу, и по месту работы по совместительству. При временном замещении надбавка начисляется к окладу по основной должности.

В зависимости от занимаемой должности и специальности отдельным категориям медицинских работников установлена еще более короткая продолжительность рабочего времени: , , , часовая неделя постановление Правительства РФ от 14 февраля г.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву.

С 1 января года перечень лиц, которым отпуск предоставляется в любое время, изменен. Теперь такое право распространяется еще на одну категорию работников. В статье мы привели новые правила, которые помогут бухгалтеру правильно выплатить отпускные в году. Информация в первую очередь затрагивает работодателей, которые должны перестроить работу. Новые правила по отпускам с 1 января. В конце таблице красным выделены новые лица, которым предоставлено право выбирать время отпуска с 1 января.

Имею льготный медицинский стаж более 29лет нужно 30лет0 , не хватает 5 месяцев, чтобы получать льготную пенсию. Сейчас работаю медсестрой диетической, но почему то это не входит в медицинский стаж. В постановлении правительства от г. Но сейчас должность называется -медицинская сестра диетическая. Что Вы мне посоветуете? Вам в Пенсионном фонде отказали во включении этого периода в стаж? Этот период исключили или ещё какие?

их основной целью было устранение конкурентов в криминальной сфере. поддерживающей терапии для М., потому что медсестра решила, что он «Я пришел работать социальным педагогом в году,— рассказал ”Ъ“ . приговор может стать знаковым в дальнейшем разбирательстве по делу.

В течение скольки дней начисляются отпускные и пособия на оздоровление? Правомерно ли оплата отпускных в следующем месяце? На основании п. Включается ли в данном случае педагогический стаж, при исчислении заработной платы переводчика? Согласно п.

Вчера группа палатных медицинских сестёр и других медработников официально обратилась в приёмную президента РФ и к уполномоченному по правам человека в ЕАО Ольге Зайцевой по вопросам нарушения трудовых прав. Затем доведённые до отчаяния сотрудники учреждения решили озвучить свои проблемы в прессе. Я встретил довольно представительную группу медсестёр психоневрологического интерната у крыльца приёмной президента на улице Шолом-Алейхема,

Facebook ВКонтакте Одноклассники. Согласен на обработку персональных данных. Онлайн-журнал для фармацевтов и медицинских работников. ВКонтакте Facebook Одноклассники.

Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева. Ру www.

Постановлением Правительства РФ от 14 мая г. N , признаны утратившими силу. N далее — Номенклатура должностей. Как следует из документа продолжительность отпусков в календарных днях не изменилось — 42 и 56 дней. Вместе с тем работники обучающих организаций, чья деятельность не связана с реализацией на основе лицензии образовательных программ и напрямую не соотносится с педагогической деятельностью, лишаются права на удлиненный отпуск.

Вы искали: работа медсестра. Работаю медсестрой в санатории,из-за разногласий Работаю медсестрой в санатории, из-за разногласий медсестер в отделении руководство решило перевести всех струдников в другие отделения. Имеют ли они право так делать без согласия? По трудовому договору работаю медсестрой

Акция месяца 8 88 Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стаж при работе по совместительству
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
© 2018 Юридическая консультация.